Delen en verwerken
Zes groepsbijeenkomsten met 10 tot 12 deelnemers en een professioneel geschoolde trainer. Belangrijke thema's zijn trauma- en/of rouwverwerking, vertrouwen, herkenning en doelen.
Vorming en ontwikkeling
Vier groepsbijeenkomsten waarin we drijfveren, talenten en competenties ontdekken. Belangrijke thema's zijn solliciteren, cultuurverschil, sport en praktische vaardigheden, zoals bijvoorbeeld het regelen van kinderopvang.
Inburgering en bijdragen
In zo'n 3 tot 6 maanden zoekt de vluchteling onder begeleiding van een coach naar een geschikte studie, stage of baan.
Op dit moment zijn wij actief in de regio Zuid-Oost Brabant.
Een visuele weergave van het Papili-programma
Mijn naam is Lena Khani, een afgestudeerd Toegepast Psycholoog. Momenteel ben ik 2,5 jaar werkzaam bij de gemeente Cranendonck als medewerker van de BRP-straat in Budel. De BRP-straat is gevestigd in het asielzoekerscentrum in Budel. Hier kom ik veel in aanraking met vergunninghouders. Het mooie van dit werk vind ik dat de vergunninghouders bij ons komen om te starten met hun leven in Nederland.
Mahyar Tahsini (38) wil verbinding leggen tussen culturen en als voorbeeld fungeren - ervaringsdeskundig adviseur bij Stichting Papili
Babak: Als zoon van gevluchte ouders uit Iran, ben ik opgegroeid tussen twee culturen. Met eigen ogen heb ik kunnen zien waar mijn ouders en ikzelf tegenaan liepen en wat de overeenkomsten en verschillen zijn tussen de Iraanse en de Nederlandse cultuur.
