Stichting Papili heeft een nieuwe aanpak in de begeleiding van vluchtelingen met een verblijfsstatus. Het programma sluit enerzijds aan bij bestaande methodieken en bevat daarnaast een belangrijk nieuw element; trauma- en rouwverwerking.
Momenteel focussen we ons op vrouwelijke vluchtelingen tussen de 23 en 40 jaar met een verblijfsvergunning. Zij zitten volgens de nieuwe Wet inburgering 2022 al in het proces van inburgering of gaan beginnen. In de toekomst zal deze groep breder worden.
Vanuit onze gecombineerde ervaring weten wij dat laagdrempeligheid en herkenning belangrijke elementen zijn voor succesvolle begeleiding van vluchtelingen. Daarnaast is traumaverwerking een uniek onderdeel van het programma. Met deze insteek ondersteunen we de vluchteling in het ontplooien van eigen talenten, welke ingezet kunnen worden in (vrijwilligers)werk en/of op school.
Aan het einde van het traject zal de deelnemer op de hoogte zijn van de gang van zaken in Nederland en een bijdrage kunnen leveren aan de samenleving. Bovendien zullen de nieuwe Papili’s (zoals wij de deelnemers noemen, nadat ze het hele traject hebben doorlopen) zich profileren als voorbeeldmaatje en coach voor de nieuwe groep deelnemers.
De mensen achter Stichting Papili weten uit eigen ervaring hoe het is om te vluchten en hoe moeilijk het kan zijn om je weer thuis te voelen, kansen te zien en een toekomst op te bouwen.
Als Gemeente Nederweert ondersteunden we de ontwikkeling van idee naar programma. Succes Stichting Papili! #samenaandeslag
Dat er heel veel belemmeringen zijn die het moeilijk maken in onze maatschappij, als iemand hier komt. Papili sluit aan op die alleenstaande vrouwen. Papili biedt vertrouwen en veiligheid, waardoor de kandidaten zich open kunnen stellen en ontwikkelen.
Wij hebben op persoonsniveau gekeken… hoe was het en hoe ver zijn de deelnemers gekomen. Ik ben tevreden. Het kunnen kleine stapjes zijn, maar het zijn stapjes die relevant zijn voor de desbetreffende deelnemer.
.png)
Wij kijken ernaar uit om een gedreven en enthousiaste stagiair(e) te verwelkomen binnen ons team. Als jij gelooft dat je de juiste kwalificaties en passie hebt om bij te dragen aan ons doel, aarzel dan niet om te solliciteren. Samen kunnen we bouwen aan waardevolle ervaringen en een positieve impact.
Het stellen van doelen heeft verschillende waardevolle voordelen, zowel op persoonlijk als professioneel niveau. In Nederland hebben wij hier een goede uitdrukking voor "Een stip op de horizon" een concreet doel of een duidelijke richting in de toekomst om voor jezelf aan te duiden.
.png)
Doelen stellen geeft elke kandidaat een stip op de horizon om zich te ontwikkelen en te groeien als persoon. Deze fase van het Papili Programma biedt een gestructureerde aanpak waarin elke deelnemer zich verdiept in morgen.
